採用情報 | 社会福祉法人みちのく大寿会

当法人では岩手県が実施する
「いわて働き方改革アワード2018」において
最優秀賞を受賞しました！
高齢者、障がい者を積極的に採用するとともに、
子育て支援の充実など様々なライフステージの職員が
働きやすい環境づくりをすすめ、
多様性ある働き方につなげている点が
評価されての受賞となりました！！

自己啓発制度により資格取得や研修参加をサポートします。
長年の経営と、地域の人災育成に取り組み培ったノウハウにより、
未経験者でも介護の技術、知識、対応力が身に付き、安心して働くことができます。

短時間勤務、毎月の希望休みの取得、週２日からのシフト勤務、
年に一度のリフレッシュ休暇（有給による３～５連休）の取得により
仕事と私生活の充実を応援します！

産前・産後休暇・・・	産前休暇は出産予定日６週間前より取得できます。産後休暇は産後８週間取得、その後育児休暇を取得できます。
育児休暇・・・	原則１年取得できます。
子育て支援・・・	幼稚園、保育所、認定こども園等に月々支払う保育料の一部を支援します。
介護休暇・・・	要介護状態のご家族１人につき原則９３日まで取得できます。

業務内容や勤務時間などご相談に応じ、働きやすい環境づくりを目指します。
特別養護老人ホーム・デイサービス・ホームヘルパーなど、多様な事業所の中から職員に合わせた理想の「働き方」を目指します。

地域の人材育成を目的に「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」の開講や、
福祉的課題を抱える方をサポートする「IWATEあんしんサポート事業」への参加、
認知症カフェの開催など、地域福祉の向上のために積極的に活動します！！